คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน

วิธีคิดเงินชดเชยเลิกจ้าง

ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด มีสิทธิ์ได้ค่าชดเชยตามอายุงาน: 120 วันแต่ไม่ถึง 1 ปี = 30 วัน, 1–3 ปี = 90 วัน, 3–6 ปี = 180 วัน, 6–10 ปี = 240 วัน, 10–20 ปี = 300 วัน, 20 ปีขึ้นไป = 400 วัน ของค่าจ้างอัตราสุดท้าย

ค่าจ้างรายเดือนคิดเป็นรายวันโดยหาร 30 ค่าชดเชยนี้แยกจากค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และวันหยุดพักร้อนที่ยังไม่ได้ใช้ ซึ่งนายจ้างอาจต้องจ่ายเพิ่ม